👋Hi大家好，我是今年3月入职Google的NG新人，USC本 + UCLA硕，0经验，23年暑假加入保Offer项目，成功在25年春天进入Google Infra部门！💼✨

当时整个硅谷到处在裁员，Meta、Amazon、Google接连上热搜，实习也在缩减，我一度觉得希望渺茫。但幸运的是在USC校友群看到Cindy学姐分享经验，点进她推荐的群聊之后，找到了Justin老师，也就是传说中“Justin带飞三千人”的那位职业导师 😭✨

他不仅自己是某顶尖AI大厂的面试官，而且真的看过无数案例，帮我定制了完整的策略节奏 + Mock流程，终于，我冲进了Google！

📅我的Timeline如下：

• ✅2024.06 参加保offer
• ✅2024.10 简历定稿投递
• ✅2024.12 OA + HR沟通
• ✅2025.01 onsite
• ✅2025.03 正式入职 Google Infra

🧾简历筛选：细节决定命运

简历是我们在一开始就花了大量时间优化的部分。最关键的技巧：

• 项目必须量化成果（比如“系统响应速度提升20%”）
• 技术栈用具体工具列出来（Java、C++、TensorFlow、SQL）
• 每一条都用STAR原则写清楚场景、任务、结果

Justin一句话点醒我：“写简历就像打仗，别说你‘做了’，要说你‘赢了什么’。”

💻 OA环节：熟悉题型，别翻车

这一轮我遇到的两道题都是Leetcode经典题型：