最近大模型方向越来越热🔥,各大厂都在疯狂扩招AI相关岗位。今天我就来分享一下我亲历的 OpenAI 面试全流程,尤其是我如何挂在了 SD 轮,希望能给有志冲刺 OpenAI 的小伙伴一些参考。

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👤 关于我本人

Top 30 美本 + CMU硕,毕业后在Deep Mind 干了七年多,典型职场老透明,靠群里的OpenAI大佬内推才拿到的 OpenAI 面试。

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偷偷说,之前在 LinkedIn 上投了 N 多次、写了无数小作文给 recruiter,结果连个自动回复都没有… 直到群里的大佬们内推,才真正拿到了机会(再次感谢🙏)


🚪 OpenAI 的招聘流程大致长这样:

  1. HR电话初筛(30分钟)

  2. 技术电话面试(1小时)

  3. 根据岗位,可能还有第二次技术轮 or 异步任务

  4. Onsite(4-6小时)

    (据说通过后还有 Team Match,但我没走到那一步)


📞 一面:HR电话面

HR 回邮件速度惊人,周末也在线,打电话语速飞快,在 meeting 路上抓空档和你聊那种。

让我意外的是,这位 HR 不仅知道我简历里写的项目,还提到了我的某篇论文……是的,你没看错,她说“我有认真读过,很有意思”。当你碰到会读paper的HR其实内心其实压力挺大的….

聊的内容大致是: